Home Sites Map Thai Version Ensrc=

บริษัท ซิโน-ไทย เอ็นจีเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)
เป็นบริษัทที่มีความชำนาญในธุรกิจก่อสร้างระบบสาธารณูปโภคขนาดใหญ่ และเป็นหนึ่งในผู้นำด้าน วิศวกรรมชั้นนำของประเทศ มีความประสงค์จะรับบุคลากร เพื่อรองรับงานโรงหล่อคอนกรีตสำเร็จรูป, โครงการก่อสร้างทางรถไฟเชื่อมสนามบินสุวรรณภูมิ (Airport Rail Link), โครงการก่อสร้างโรงไฟฟ้า เมกะโปรเจค และโครงการก่อสร้างอื่นๆของบริษัทฯ ดังต่อไปนี้ 

ตำแหน่ง จำนวน คุณสมบัติ / เงื่อนไข
บุคลากรประจำโครงการก่อสร้าง
1. วิศวกรโครงการ
10  - ชาย/หญิง อายุ 28 - 35 ปี วุฒิปริญญาตรี-โทด้านวิศวกรรม
   สาขาโยธา ,ไฟฟ้า , เครื่องกลและอุตสาหการ
 - ประสบการณ์ก่อสร้าง 5 ปีขึ้นไป
 - มีใบประกอบวิชาชีพ
2. Programming Planning
    Engineer
2  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีทางด้านวิศวกรรม , คอมพิวเตอร์
 - ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในโปรแกรม Primavera
 - มีความชำนาญด้าน Programming และคอมพิวเตอร์
    Software application area
 - มีใบประกอบวิชาชีพ
3. QA / QC Engineer 2  - ชาย วุฒิ วศ.บ. สาขาโยธา และเครื่องกล
 - เคยผ่านงาน Precast Segment อย่างน้อย 2 ปี และชำนาญ
   การตรวจสอบคุณภาพคอนกรีต
 - มีใบประกอบวิชาชีพ
4. วิศวกรสนาม
    (วิศวกรโยธา 40 อัตรา)
    (วิศวกรเครื่องกล 20 อัตรา)
    (วิศวกรไฟฟ้า 10 อัตรา)
70  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีสาขาโยธา , เครื่องกล และไฟฟ้า
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์ด้านก่อสร้าง 1 ปีขึ้นไป
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
 - มีใบประกอบวิชาชีพ (กรณีจบใหม่ ต้องสามารถยื่นขอใบ
   ประกอบวิชาชีพได้)
5. สถาปนิก 5  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีสาขาสถาปัตยกรรม
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์ในงานก่อสร้างตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
 - มีใบประกอบวิชาชีพ (กรณีจบใหม่ ต้องสามารถยื่นขอใบ
   ประกอบวิชาชีพได้)
6. จป.วิชาชีพ 10  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ความปลอดภัย ,
   อาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
 - มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยตั้งแต่ 0 - 10 ปี
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
7. โฟร์แมน
80  - ชาย วุฒิ ปวช.-ปวส. สาขาก่อสร้าง , เครื่องกล , ไฟฟ้า ,
   ช่างโลหะ ,ช่างประกอบ , ช่างเชื่อม , ช่างสำรวจ และอื่นๆ
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
8. Draftman / Autocads 10  - ชาย/หญิง วุฒิ ปวช.-ปวส.สาขาโยธา , สถาปัตย์
   หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
 - มีประสบการณ์ด้านการเขียนแบบ Shop Drawing
   ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
 - สามารถใช้โปรแกรม Autocad หรือ X-Steel ได้ดี
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
บุคลากรประจำโครงการก่อสร้างโรงไฟฟ้า , โรงกลั่นน้ำมันและโรงงานปิโตรเคมี
1. Contract Manager
5  - ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมโยธา/
   เครื่องกล
 - ผ่านงานบริหารสัญญาโครงการ 5 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
2. Mechanical Project
    Engineer
5  - ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมเครื่องกล/
    อุตสาหการ
 - ประสบการณ์งานก่อสร้างรวม 10 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
3. Mechanical Engineer 5  - ชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมเครื่องกล/
   อุตสาหการ
 - มีประสบการณ์งานก่อสร้าง 5 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
4. Quality Control Engineer 5  - ชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมเครื่องกล/
   อุตสาหการ
 - มีประสบการณ์ ด้านควบคุมคุณภาพ (NDT) 5 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
5. Planning Engineer 5  - ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรมเครื่องกล/
   อุตสาหการ
 - มีประสบการณ์งานก่อสร้างรวม 10 ปี และประสบการณ์
   เฉพาะด้านการวางแผนงานหรือการจัดการโครงการ
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถใช้ Microsoft Project หรือ Primavera ได้
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
6. Material Control 5  - ชาย/หญิง วุฒิปวส. - ปริญญาตรี สาขาเครื่องกล/อุตสาหการ
   และโลหะ
 - มีประสบการณ์ในงานบริหารวัสดุก่อสร้าง 3 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
7. Supervisor / Foreman
15  - เพศชาย อายุ 23 ปี ขึ้นไป
 - วุฒิ ปวช./ปวส. (สาขาเครื่องกล ช่างก่อสร้าง ช่างประกอบ
   โลหะ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
 - มีประสบการณ์ ด้านงาน FABRICATION / ERECTION
   5 ปีขึ้นไป
 - ต้องมีประสบการณ์ ด้านงานประกอบ / ติดตั้งท่อ และ/หรือ
   ติดตั้งเครื่องจักรสำหรับ Power Plant โรงกลั่นน้ำมัน โรงงาน
   ปิโตรเคมี หรืองานที่เกี่ยวข้อง
 - สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
บุคลากรประจำสำนักงานใหญ่
1. วิศวกรอาวุโส
   (ประจำฝ่ายประมาณราคา)
5  - ชาย อายุ 35 - 40 ปี วุฒิปริญญาตรี-โทด้านวิศวกรรม
   สาขาโยธา , ไฟฟ้า , เครื่องกลและอุตสาหการ
 - มีประสบการณ์ ในงานก่อสร้างหรือประมาณราคา15 ปีขึ้นไป
 - ถ้ามีประสบการณ์ด้าน International Contract จะได้รับ
   การพิจารณาเป็นพิเศษ
 - ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ ระดับสามัญวิศวกร
2. วิศวกรโครงการ
   (ประจำฝ่ายประมาณราคา)
5  - ชาย อายุ 28 - 35 ปี วุฒิปริญญาตรี-โทด้านวิศวกรรม
   สาขาโยธา , ไฟฟ้า , เครื่องกลและอุตสาหการ
 - มีประสบการณ์ ในงานก่อสร้างหรือประมาณราคา 5 ปีขึ้นไป
 - ถ้ามีประสบการณ์ด้าน International Contract จะได้รับ
   การพิจารณาเป็นพิเศษ
 - ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ
3. วิศวกรประมาณราคา 5  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมโยธา
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์ด้านงานประมาณราคา 1 ปีขึ้นไป
 - มีใบประกอบวิชาชีพ (กรณีจบใหม่ ต้องสามารถยื่นขอใบ
   ประกอบวิชาชีพได้)
4. วิศวกรจัดจ้าง 2  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรม สาขาโยธาหรือเครื่องกล
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์ด้านงานจัดจ้าง 1 ปีขึ้นไป
 - มีใบประกอบวิชาชีพ (กรณีจบใหม่ ต้องสามารถยื่นขอใบ
   ประกอบวิชาชีพได้)
5. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจอาวุโส 1  - ชาย/หญิง อายุ 29 ปีขึ้นไป
 - วุฒิปริญญาตรีวิศวกรรม และปริญญาโทด้านการบริหาร,
   หรือการเงิน , เศรษฐศาสตร์
 - มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจอย่างน้อย 7 ปี
   (ถ้าเคยผ่านงานในบริษัทก่อสร้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
 - สามารถศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล รวมทั้งปัญหาทางด้าน
   การตลาดได้ดี
 - มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
6. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ 1  - ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี วุฒิปริญญาตรี-โท ด้านวิศวกรรม ,
   การบริหาร , การตลาด , เศรษฐศาสตร์และการเงิน
 - มีประสบการณ์งานตลาดและการวิเคราะห์โครงการ
   อย่างน้อย 1 ปี
 - มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
7. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส 1  - ชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์
   หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
 - ผ่านงานฝึกอบรมอย่างน้อย 5 ปี และเคยติดต่อกรมพัฒนา
   ฝีมือแรงงาน
 - ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี และสามารถเป็นพิธีกรนำฝึกอบรม
   ได้ดี
8. เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างอาวุโส 1  - ชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์
   หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
 - ผ่านงานสรรหาว่าจ้างอย่างน้อย 5 ปี
 - ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีใจบริการ
9. Programmer 5  - ชาย/หญิง วุฒิปริญญาตรีด้านคอมพิวเตอร์ , ระบบสารสนเทศ
 - มีความสามารถในการออกแบบและวิเคราะห์ระบบงาน ,
   ออกแบบและจัดการฐานข้อมูลได้ดี และเขียนโปรแกรม
   คอมพิวเตอร์ได้(VB , ASP.net)
10. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 2  - ชาย/หญิง อายุ 24 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี , AIS ,
   MIS
 - มีประสบการณ์ด้านตรวจสอบบัญชีหรือตรวจสอบภายใน 1 - 3 ปี
 - มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
11. เจ้าหน้าที่บัญชี 2  - หญิง วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป
12. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1  - ชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีด้านประชาสัมพันธ์ ,
    สื่อสารมวลชนหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
 - จบใหม่หรือมีประสบการณ์งานประชาสัมพันธ์ 1 ปีขึ้นไป
 - มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี สามารถใช้โปรแกรม
   Photoshop และถ่ายภาพได้ดี
 - มีมนุษยสัมพันธ์ดี อดทนและสามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
   (เป็นครั้งคราว)
13. พนักงานขับรถ 1  - ชาย วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
 - มีประสบการณ์ตั้งแต่ 1 ขึ้นไป
 - ชำนาญเส้นทางทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด


ผู้สนใจสมัครงาน กรอกใบสมัครได้ด้วยตนเอง หรือ ส่งไปรษณีย์มาที่
อาคารซิโน-ไทย ทาวเวอร์ , ชั้นที่ 29-30, เลขที่ 32/59-60 ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก)
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110


โทรศัพท์ : (+66)2260-1321-2
โทรสาร : (+66)2260-1339, (+66)2258-3436
E-mail : recruit@stecon.co.th   Website  :  http://www.stecon.co.th